Концепцию превентивной медицины и цифровой продукт для управления здоровьем коллектива «Будь Здоров» представила на телемарафоне «#ВМЕСТЕЗДОРОВО» в Совете Федерации

28 мая генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин и директор департамента по развитию промышленной медицины «Будь Здоров» Константин Шатохин приняли участие в третьем Всероссийском телемарафоне «Марафон здоровья «#ВместеЗдорово», который проходил в Совете Федерации Федерального собрания РФ. Сеть клиник «Будь Здоров» второй год принимает участие в этом масштабном проекте.

Организаторами телемарафона выступают Российский союз промышленников и предпринимателей совместно с АНО «Здоровье 360» и Ассоциацией «Здоровые города, районы и поселки» при поддержке Совета Федерации ФС РФ и Министерства здравоохранения РФ, Общественной палаты РФ, при участии Клуба инвесторов фармацевтической и медицинской промышленности.

Телемарафон – уникальная площадка, объединяющая инициативы государства, бизнеса и гражданского общества в управлении здоровьем на региональном и муниципальном уровнях в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». 

Участники - представители субъектов РФ, федеральных органов исполнительной власти, крупного бизнеса, научных и общественных организаций, страховых и медицинских компаний - обсудили лучшие практики охраны здоровья работающего населения, формирование здоровой городской среды, трансформацию образа жизни и привычек, а также другие аспекты, влияющие на здоровье и долголетие граждан, а также улучшение демографической ситуации в регионах РФ.

В корпоративном блоке Телемарафона тематический блок был выделен сети клиник «Будь Здоров», которая тесно сотрудничает с АНО «Здоровье 360» и РСПП в рамках мероприятий по здоровьесбережению работающего населения и развитию системы национальной стандартизации в сфере корпоративного здравоохранения. Представители «Будь Здоров» рассказали о практиках, которые реализует компания – как в крупных городах-миллионниках, так и в небольших населенных пунктах – например, Каменске-Уральском и Усть-Лабинске.

«Выполняя важную национальную задачу, мы должны говорить об осознанном подходе к управлению здравоохранением. Мы работаем и с «белыми», и с «синими воротничками»», и с членами семей работников предприятий, и видим, что в настоящее время в медицине преобладает ургентная модель потребления, модель клинического обращения. А наша ключевая задача – это перейти от «медицины случая» к охране здоровья. Сегодня в рамках Телемарафона при обмене опытом важно говорить про повышение осознанности субъектов РФ, для которых увеличение продолжительности жизни граждан – это важный показатель эффективности, повышение осознанности работодателей, которые выполняют огромное количество мероприятий, но часто не задумываются о качестве или результатах, а также об осознанности самих работников, которых нужно учить мыслить по-новому», - отметил генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин. 

Представители «Будь Здоров» также подняли важную тему подготовки молодых кадров в здравоохранении в рамках образовательной программы DoingBusiness Высшей школы бизнеса МГУ им. М.В.Ломоносова, куда отбираются студенты с высоким интеллектуальным потенциалом. Цель проекта - помочь студентам естественнонаучных факультетов МГУ сделать выбор между научной карьерой, собственным бизнесом и работой в корпорации, а также получить знания и практические навыки в области менеджмента и реализации собственных проектов.

Сеть клиник «Будь Здоров» в этом году выступила ключевым партнером и заказчиком проектной работы выпускников программы, посвященной корпоративному здоровью. 

Цифровой продукт «Индекс корпоративного здоровья», разработанный выпускниками программы ВШБ МГУ Doing Business по заказу «Будь Здоров», - это инструмент для оценки зрелости системы охраны здоровья в организации, включающий в себя качественные и количественные критерии. Он позволяет охватить все аспекты организации здравоохранения в компании, вопросы гигиены труда и управления рисками, вопросы экстренного медицинского реагирования и производственной медицины, профпатологии, оказания рутинной медицинской помощи, профилактики, медицинского страхования, уровня развития ИТ-инфраструктуры, аналитики данных, оценки эффективности и удовлетворенности сотрудников программами корпоративного здоровья. 

Технически продукт представляет собой интернет-платформу, где специалисты могут пройти опрос, который подстраивается под специфику занимаемой должности и уровню компетенций. В итоге при наложении ответов разных специалистов повышается их точность. Кроме того, опрос могут пройти и пользователи продуктов по охране здоровья. «Индекс корпоративного здоровья» обеспечивает понятную визуализацию результатов, позволяет формировать бенчмарки по отраслям, регионам, рынку в целом, а также по структурам и подразделениям одной компании, сравнивая их между собой – что дает менеджменту инструмент для управленческих решений. В настоящее время продукт дорабатывается с учетом запросов рынка и после прохождения сертификации, согласно необходимым для программного обеспечения стандартам, будет доступен бесплатно для всех желающих.

«Когда смотришь на увлеченных молодых людей, снезашоренным взглядом, у которых горят глаза, есть знания и желание делать инновационные продукты, которые меняют здравоохранение, точно знаешь, что у них все получится. Такие проекты на стыке цифровых технологий и медицины, нацеленные на осознанное управление здоровьем коллектива, в перспективе будут очень востребованы большинством работодателей, разделяющих национальные цели по сохранению здоровья населения. Уверен, через год мы здесь встретимся вновь и поделимся результатами внедрения данного продукта», - подвел итог выступлению генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин.